Як діяти, якщо під час відпустки для догляду працівниця оформила лікарняний з вагітності та пологів?
Отже, якщо працівниці відкрито лікарняний листок з причини непрацездатності «вагітність та пологи», а вона в цей час перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років, то відпустка по догляду за дитиною має бути припинена.
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною?
Для догляду за хворою дитиною листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім'ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює догляд (п. 3.1 Інструкції № 455).
Що робити, якщо лікарняний під час відпустки?
Автоматизує розрахунок лікарняних – з поділом на дні, які оплачуються роботодавцем і Пенсійним фондом, за правилами Порядку №1266. Якщо лікарняний накладається на відпустку або змінюється період надання, виконується сторнування і перерахунок.
Хто може піти у відпустку по догляду за дитиною?
Після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами може бути оформлена відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Таке право мають, зокрема, мати або батько.
Під час відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку за застрахованою особою зберігається цілий ряд соціальних і страхових …
У разі відкриття лікарняного листка по вагітності та пологах під час відпустки до 3 років, таку відпустку слід припинити та оформити відпустку у …
За дні хвороби, що припадають на період відпустки, за лікарняний по догляду за дитиною оплата не здійснюється (ч. 6 ст. 15 Закону № 1105), а відпустку не продо …
3.15 Інструкції № 455 лікарняний не видається для догляду за хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпусток, відпустки …
Якщо захворіє дитина працівниці, то лікарняний по догляду за хворою дитиною також оплачується на загальних підставах. Прикріплені файли. Лист …