Чи можна працювати за сумісництвом під час відпустки для догляду за дитиною?
У відпустці для догляду за дитиною можна працювати за сумісництвом Працівниці можуть отримувати допомогу для догляду за дитиною, навіть якщо вийдуть на нову роботу за сумісництвом. Право на допомогу у разі зберігається. Це роз'яснило Мінпраці.
Чи можна працювати, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною до 3 років?
(Шадріна Т. В.) ("Відділ кадрів державної (муніципальної) установи", 2022, N 4)У період відпустки по догляду за дитиною працівник має право працювати на умовах неповного робочого часу або вдома і при цьому продовжувати отримувати допомогу.
Чи можна бути в декреті та працювати за сумісництвом?
ТК РФ не містить заборони на укладення трудового договору на умовах сумісництва на час перебування працівника у відпустці з догляду за дитиною за основним місцем роботи. торік! Адміни не можуть надати доказу того, що в мене є незавершені питання.
Чи можна отримувати допомогу з догляду за дитиною та працювати одночасно?
Допомога з догляду для зовнішніх сумісників Нарахування допомоги для догляду батькам, які працюють у кількох організаціях за трудовим договором, регулюється ч. 2–3 ст. 13 Федерального закону від 29.12.2006 № 255-ФЗ. Призначається воно в одній із організацій на вибір співробітника.