Чи можна перед декретною відпусткою піти у відпустку?
Співробітниця має право піти у відпустку перед декретом, якщо не відгуляла її у робочому році.. Це можливо, навіть якщо вона відпрацювала в компанії або в ІП менше ніж півроку або за графіком має йти у відпустку в інший час.
Коли вигідніше брати чергову відпустку до декрету чи після?
Результат: Відпустка перед декретом брати вигідніше, оскільки декретна відпустка не зменшиться на кількість календарних днів відпустки.
Чи можна отримати гроші за невикористану відпустку перед декретом?
Відповідь: Якщо жінка не вагітна (у тому числі у випадку, коли у неї закінчується відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами), то роботодавець має право виплатити їй компенсацію за невикористані дні щорічної оплачуваної відпустки.
Чи можна піти у відпустку, перебуваючи у відпустці для догляду за дитиною?
… перебування працівника одночасно у двох відпустках, що надаються з різних підстав, законодавством не передбачено. У зв'язку з цим, для того, щоб працівник зміг скористатися своїм правом на щорічну оплачувану відпустку, йому слід перервати відпустку по догляду за дитиною.