Що буде, якщо не використати відпустку?
Невикористані відпустки не «пропадають». Це означає, що відпустки, не використані у минулих роках, не «пропадають». Тому, якщо через певні причини працівник не скористався своїм правом на щорічні відпустки у кількох попередніх роках (два, три чи більше років), він має право використати всі дні цих відпусток.
Скільки років зберігається відпустка?
Насамперед хочеться зауважити, що законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на використання щорічної відпустки за минулі робочі роки. Немає також заборони надавати в майбутньому щорічну відпустку, невикористану в поточному році.
Що буде з невикористаною відпусткою?
Невикористані відпустки не «згорають» 19 Закону про відпустки, надаємо працівникові у будь-якому наступному році або виплачуємо компенсацію при звільненні (ст. 24 Закону про відпустки).
Скільки можна не ходити у відпустку?
Якщо на прохання працівника щорічну відпустку поділено на частини і він використав не всі з них, невикористану частину (невикористані частини) відпустки має бути надано працівнику, як правило, до кінця робочого року, але не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка.
Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на використання відпустки за минулі робочі роки.
Право на накопичені відпустки у працівника залишається, вони не «згорають» та не мають строку давності.
Накопичені дні щорічної відпустки за попередні робочі роки не згорають. Працівник має право їх використати або при звільненні за них має бути в …