Як правильно піти у відпустку перед декретом?
Якщо жінка просить надати їй щорічну оплачувану відпустку перед декретом поза графіком, то роботодавець не має права їй відмовити (навіть якщо вагітна працівниця відпрацювала в організації менше 6 місяців). Відпустка оформляється як завжди – робітниця має подати заяву на відпустку.
Коли вигідніше взяти відпустку: перед декретом чи після?
Результат: Відпустка перед декретом брати вигідніше, оскільки декретна відпустка не зменшиться на кількість календарних днів відпустки.
З якого терміну вагітності можна піти у декретну відпустку?
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами стандартно починається з 30 тижнів вагітності. Якщо жінка чекає на кількох дітей, у відпустку можна піти на 28 тижні. Раніше за інших починається декрет у жінок, які живуть у зоні радіоактивних забруднень — на 27 тижні.
Чи можна отримати гроші за невикористану відпустку перед декретом?
Відповідь: Якщо жінка не вагітна (у тому числі у випадку, коли у неї закінчується відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами), то роботодавець має право виплатити їй компенсацію за невикористані дні щорічної оплачуваної відпустки.