Чи можна піти у декрет раніше ніж 7 місяців?
Багатьох майбутніх мам, які не дуже добре почуваються, цікавить питання про те, чи покладено дострокове оформлення декрету за станом здоров'я. Законодавство на це питання відповідає негативно, оскільки єдина причина відходу в декрет раніше 30 тижнів – наявність багатоплідної вагітності.
Чи можна піти у декрет у 28 тижнів?
Роботодавець зобов'язаний за заявою відпустити співробітницю у декрет з 28-го чи 30-го тижня вагітності. Вона може не йти у відпустку або скоротити її лише за власним бажанням.
Чи можна взяти оплачувану декретну відпустку до 3 років?
Серед працівників іноді виникає плутанина, люди вважають, що можна взяти два «дитячі» відпустки: до 1,5 років і до 3. У законодавстві немає такого поняття, яквідпустка до 1,5 років». У 256 статті ТК РФ чітко зазначено термін до 3 років. А ось допомога на малюка виплачується до досягнення ним віку 1,5 років.
На якому ранньому терміні можна піти в декрет?
Відповідно до чинного законодавства, у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами можна піти за 70 днів до пологів і ще 70 днів відпочити безпосередньо після пологів (всього 140 днів). Також до відпустки можуть бути приплюсовані (і пізніше обов'язково оплачені) ще 16 днів, якщо пологи проходили важко та важко.