Коли виплачується матеріальна допомога?
Матеріальна допомога на оздоровлення виплачується один раз на рік при виході працівника в щорічну основну відпустку.
Коли можлива компенсація відпустки?
6 Закону про відпустки). Отримати грошову компенсацію за щорічну відпустку вони можуть лише при звільненні. Також не всі види відпусток можна замінити компенсацією, якщо працівник не звільняється. Наприклад, розрахунок невикористаної відпустки «на дітей» можна отримати тільки у разі звільнення.
Коли надається оплачувана відпустка?
Відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.
Скільки днів відпустки треба взяти, щоб отримати матеріальну допомогу?
Щоб працівнику отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, необхідно оформити хоча б один календарний день щорічної основної відпустки. Щодо того, якщо відпустка за попередній робочий рік, то жоден нормативно-правовий акт не визначає, що таку допомогу надають до щорічної основної відпустки за поточний робочий рік.
За умови неповного робочого часу — виплачується пропорційно відпрацьованому часу.
Матеріальна допомога до відпустки за умови неповного робочого часу виплачується пропорційно відпрацьованому часу. Виплата матеріальної допомоги …
2️⃣ Законодавством не передбачено коли виплачується матеріальна допомога на оздоровлення: при наданні основної частини відпустки (не менше 14 к. …
Матеріальна допомога на оздоровлення виплачується один раз на рік при виході працівника в щорічну основну відпустку. Певним категоріям …
Законодавство не містить вимоги щодо виплати допомоги на оздоровлення лише до основної частини відпустки, яка становить не менше 14 к. дн. При …