Чи можна написати заяву на відпустку за 3 дні до відпустки?
Мінпраця розробив проект «Про внесення змін до Трудового кодексу Російської Федерації», згідно з якими співробітник може написати заяву на відпустку навіть із завтрашнього дня. Відповідно до чинного трудового законодавства оплата відпустки провадиться не пізніше ніж за три календарні дні до її початку.
Коли згідно із законом пишеться заява на відпустку?
Нормами чинного законодавства не встановлено термін, до закінчення якого працівник може звернутися до роботодавця із заявою про надання відпустки. На нашу думку, звернутися до роботодавця із заявою про надання відпустки працівникові необхідно не пізніше, ніж за три дні до його початку.
За скільки днів потрібно за законом написати заяву на відпустку?
На практиці у внутрішніх документах роботодавця закріплюють, що заява пишеться щонайменше за 3 календарні дні. Співробітник має право розділити весь період щорічної відпустки на частини, і одна має бути не менше 14 днів. У кожному випадку пишеться окрема заява.
Чи можна піти у відпустку за графіком без заяви?
Отже, відпустка за графіком без заяви працівника надається за умовчанням. Єдиною вимогою законодавця до оформлення відпусток є повідомлення працівника про факт майбутнього відпочинку не пізніше ніж за 2 тижні до його початку.