Що виплачують при звільненні?
У разі звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності та штату на підставі пункту 1 статті 40 КЗпП до обов'язкових виплат належать: заробітна плата; вихідна допомога — не менше середнього місячного заробітку; компенсація за невикористані відпустки.
Що означає звільнений?
Звільнення — в трудовому праві припинення трудових відносин між працівником і роботодавцем. Питання звільнення обмовляються в трудовому договорі і трудовому законодавстві.
Як відбувається звільнення з роботи?
За загальним правилом, працівник має написати заяву про звільнення за 2 тижні до фактичного припинення роботи. Законодавство про працю визначає підстави, коли роботодавець повинен звільнити працівника у термін, про який просить працівник.
Що є поважною причиною для звільнення?
Перелік поважних причин зазначений у ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України (наприклад, переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; тощо).
Звільнення — в трудовому праві припинення трудових відносин між працівником і роботодавцем.
Якщо працівник бажає звільнитися, він повинен знати певний алгоритм дій при звільненні, на що йому потрібно звернути увагу, що робити у разі …
ЗВІЛЬНЕННЯ, я, с. Дія за знач. звільнити1. Після звільнення із в’язниці Д. І. Ульянов продовжував працювати в Одесі (Укр. іст. ж., 2, 1960, 93); Думка про …
Коли роботодавець припиняє трудові відносини з працівником, це означає, що діяльність працівника повністю завершена. Іншими словами, роботодавець розриває …
Якщо працівник хоче звільнитися, то він може скористатися своїм правом — звільнитися за власним бажанням. Такий варіант звільнення можливий як для працівника, …