Коли казати на роботі про вагітність?
Більшість вагітних жінок повідомляють про свою вагітність на роботі після перших 12 тижнів, тобто на початку другого триместру.
Коли можуть звільнити вагітну жінку?
Роботодавець не має права звільняти жінку з роботи через вагітність, за винятком випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Законодавство передбачає також захист для вагітних жінок у випадку скорочення штату або зміни умов праці.
Коли можна розповідати про вагітність?
Бажано стати на облік протягом перших 12 тижнів, адже саме тоді починають формуватись усі важливі органи дитини, і потрібно стежити, аби всі процеси проходили без ускладнень.
Що буде, якщо не стати на облік по вагітності?
Крім того, постановка на облік необхідна для оформлення оплачуваної відпустки по вагітності і пологах з тридцятого тижня вагітності. Якщо жінка не стоїть на обліку в жіночій консультації, то відпустка розраховується з дати пологів.
Відповідно до ст.38 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» допомога по вагітності і пологам надається жінці в формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати за …
Робочий режим вагітних та матерів: що говорить Трудовий кодекс? Регламентується законом та трудовий режим матерів, а також робота під час вагітності (Трудовий кодекс, стаття 176). Жінкам у положені та з малюками законодавство …
Відтепер вагітні жінки за власним бажанням можуть розпочати декретну відпустку пізніше 30 тижня вагітності. Для цього достатньо подати заяву лікареві, який веде вагітність. Нещодавно Верховною Радою було прийнято Закон, згідно з яким вагітна жінка має право розпочати декретну відпустку пізніше.
Відтепер вагітні жінки за власним бажанням можуть розпочати декретну відпустку пізніше 30 тижня вагітності. Для цього достатньо подати заяву лікареві, який веде вагітність. Нещодавно Верховною Радою було прийнято Закон, згідно з яким вагітна жінка має право розпочати декретну відпустку пізніше. Нині …
Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” на оплату лікарняних по вагітності та пологах мають право жінки, які прац …