Які бувають види дискримінації?
Підтема
- Гендерна рівність
- Дискримінація за ознакою інвалідності
- Дискримінація на основі сексуальної орієнтації
- Дискримінація за ознакою статі
- Дискримінація за ознакою расового чи етнічного походження
- Дискримінація за ознакою віку
- Гарантії проти дискримінації
- Моббінг та босінг
Якими є 9 груп дискримінації?
Вони охоплюють дев'ять ознак : стать, сімейний стан, сімейний стан, вік, інвалідність, сексуальна орієнтація, раса, релігія та приналежність до спільноти мандрівників .
Якими є 7 видів дискримінації на робочому місці?
Закони, що застосовуються EEOC, захищають вас від дискримінації при працевлаштуванні, коли вона пов'язана з: несправедливим поводженням за ознакою раси, кольору шкіри, релігії, статі (включаючи вагітність, трансгендерний статус та сексуальну орієнтацію), національного походження, інвалідності, віку (40 років та старше) або генет.
Що вважається дискримінацією?
пряма дискримінація менш сприятливе ставлення безпосередньо через захищену характеристику . непряма дискримінація коли до всіх ставляться однаково, але люди із захищеною характеристикою опиняються в невигідному становищі. переслідування – небажана або образлива поведінка, пов'язана із захищеною характеристикою.