Однозначно, поважною причиною прогулу вважається хвороба працівника. Особливо якщо це підтверджено документом з медклініки. В інших випадках слід керуватися здоровою логікою та матеріалами судової практики.
1. Непереборна сила, тобто надзвичайні, невідворотні обставини (землетрус, ураган, повінь, пожежа та ін.). 2. Тривала тимчасова непрацездатність застрахованої особи внаслідок захворювання чи травми тривалістю понад шість місяців.
Абсентеїзм означає звичну відсутність працівника на роботі понад очікувану необхідність лікарняних чи відгулів. Деякі з основних причин абсентеїзму включають утиски на робочому місці, сімейні проблеми, хвороба та пошук роботи . Абсентеїзм може призвести до більш високих витрат для роботодавців через нижчу продуктивність.
До поважним причини належать: хвороба, підтверджена лікарняним листом або довідкою; медогляд, якщо він проводиться у напрямку від організації; здавання донорської крові (з правом на додатковий вихідний з оплатою); участь у судовому засіданні на порядку денному, а також візит до військкомату на порядку денному.