
Що буде, якщо не відпрацьовувати 2 тижні після звільнення?
Що буде, якщо не відпрацьовувати два тижні У разі прогулів працівник може бути притягнений до дисциплінарної відповідальності. Йому можуть оголосити догану або ухвалити рішення про звільнення за ст. 147 КЗпП.
Як звільнитися без відпрацювання 14 днів?
Працівник, який бажає звільнитись за власним бажанням за відсутності поважної причини, зобов'язаний за два тижні повідомити роботодавця про своє звільнення. Якщо ж працівник в заяві вказав причину, через яку потрібно раніше звільнитися, тоді термін відпрацювання не застосовується.
Коли звільняєшся з роботи, чи потрібно відпрацювати?
38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. Зауважте, що законодавство вимагає попередити роботодавця. При цьому не зазначено, що цей період слід обов'язково відпрацювати.
Як звільнитися з роботи, якщо не відпускають?
Працівник хоче звільнитися за власним бажанням, а його не відпускають: що робити? Держпраці у Хмельницькій області зазначила, що відповідно до статті 38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
… штраф від 454 200 до 2 271 000 грн. З 17.07.2025 збільшено порогове значення суми, за якої наступатиме адміністративна відповідальність за …
Законом не передбачено відпрацювання двотижневого або іншого строку перед звільненням за власним бажанням. Стаття 38 КЗпП говорить про попередження про звільне …
За затримку розрахунку при звільненні передбачено відповідальність: у разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у …
Ні, якщо дотримано умову письмового попередження за два тижні – звільнення законне, навіть без фактичного відпрацювання. Ситуація 2. Працівник …
Законодавством не передбачено обов’язкового відпрацьовування двотижневого або будь-якого іншого строку перед звільненням за власним бажанням.