Як звільнити працівника, якщо він у відпустці?
Законодавство не забороняє звільняти працівника за його бажанням в період перебування працівника у відпустці. Також можна звільнити працівника за угодою сторін під час відпустки.
Як оплачується невикористана відпустка при звільненні?
При звільненні працівнику виплачується грошова компенсація за дні невикористаної відпустки. Або навпаки — із заробітної плати працівника утримуються кошти, виплачені йому за використану наперед відпустку.
Коли краще писати заяву на звільнення?
Для цього потрібно попередити роботодавця письмово за два тижні, тобто подати заяву про звільнення за 14 днів до бажаної дати розриву трудових відносин.
Як виплачують відпускні після звільнення?
«У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи».
Важливі умови для звільнення в останній день відпустки · переїзд на нове місце проживання; · переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу …
За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звіль …
Про припинення строкового та безстрокового трудового договору після відпустки. За яких обставин строковий договір трансформується у безстроковий.