Чи можна працювати та отримувати допомогу до 1.5 років?
З 2024 року право на щомісячну допомогу з догляду за дитиною зберігається у разі виходу жінки на роботу до того, як дитина досягла віку 1,5 років. Право на допомогу не буде втрачено і в тому випадку, якщо працівник у період такої відпустки працює в іншого роботодавця або продовжує навчання.
Чи можна працювати у відпустці для догляду за дитиною до 1,5 років?
А ось перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною, жінка може одночасно і працювати. Основною перешкодою для повноцінної роботи є особисті інтереси самої працівниці, а також ризик втрати нею права на отримання щомісячної допомоги з догляду за дитиною до досягнення нею півтора року. Незважаючи на те, що ст.
Чи можна працювати в декреті та отримувати допомогу?
Чи можна в Росії працювати в декреті офіційно Трудовий кодекс Росії не обмежує жінку в праві працювати, якщо вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною (1). При цьому під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами майбутня мама працювати не зможе.
Чи можна чоловікові отримувати допомогу з догляду за дитиною і працювати?
З 2024 року батьки, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до 1,5 років, можуть працювати повний день і при цьому зберегти право на щомісячну допомогу. Раніше отримання виплат допускалося або за повної зупинки трудової діяльності, або за зайнятості неповний день (наприклад, під час роботи на півставки).